Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 20 июня 2011 г. № 1467
МИНИСТЕРСТВО СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 27 мая 2011 г. № 294-ОД
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ
СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
В соответствии с Федеральным законом от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", Указом
Президента Республики Башкортостан от 9 сентября 2002 года № УП-455 "Об утверждении Правил служебного поведения государственного служащего Республики Башкортостан" и в целях обеспечения добросовестного и эффективного исполнения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан, должностных обязанностей приказываю:
1. Утвердить прилагаемые Правила
служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан (далее - Правила служебного поведения).
2. Отделу организационной работы ознакомить с Правилами
служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан, под роспись.
3. Государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан, обеспечить неукоснительное соблюдение положений Правил
служебного поведения.
4. Отделу государственной службы и кадровой работы зарегистрировать настоящий Приказ в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов в установленном законодательством порядке.
5. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан А.М.Газизова.
Министр
связи и массовых коммуникаций
Республики Башкортостан
Б.Н.МЕЛКОЕДОВ
Утверждены
Приказом Министерства связи
и массовых коммуникаций
Республики Башкортостан
от 27 мая 2011 г. № 294-ОД
ПРАВИЛА
СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ СВЯЗИ И МАССОВЫХ
КОММУНИКАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящие Правила служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан (далее - Правила служебного поведения) разработаны в соответствии с пунктом 4 статьи 10 Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", Указом
Президента Республики Башкортостан от 9 сентября 2002 года № УП-455 "Об утверждении Правил служебного поведения государственного служащего Республики Башкортостан".
2. Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан (далее - гражданские служащие), исполняя свои должностные (служебные) обязанности в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией
Республики Башкортостан, законами Республики Башкортостан, иными нормативными правовыми актами Республики Башкортостан, нормативными правовыми актами Министерства связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан (далее - Министерство), руководствуются также настоящими Правилами служебного поведения, регламентирующими служебное поведение, соблюдение установленных законодательством ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее - государственная служба).
II. ТРЕБОВАНИЯ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
3. Гражданский служащий обязан:
а) исполнять должностные (служебные) обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы Министерства;
б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности органов государственной власти и государственных служащих;
в) осуществлять свою деятельность в пределах установленных законами и подзаконными нормативными правовыми актами компетенции Министерства;
г) соблюдать установленные законом ограничения и запреты, установленные для гражданских служащих, а также нормы служебной и профессиональной этики, служебный распорядок, установленные в Министерстве;
д) быть корректным, доброжелательным и вежливым с гражданами и должностными лицами, а также в своих отношениях с вышестоящими руководителями, коллегами и (или) подчиненными;
е) не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимым от влияния со стороны граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;
ж) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
з) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, если это не входит в его должностные (служебные) обязанности;
и) соблюдать установленные в Министерстве правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
к) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе Министерства, а также оказывать им содействие в получении достоверной информации;
л) обеспечить конфиденциальность ставших ему известными в связи с исполнением служебных обязанностей сведений, в том числе сведений, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство человека и гражданина;
м) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении им должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Министерства;
н) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных (служебных) обязанностей;
о) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;
п) не использовать свое служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, должностных лиц, гражданских служащих и граждан при решении вопросов личного характера.
4. В целях предотвращения конфликта интересов, выражающегося в ситуации, при которой личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им своих должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью гражданского служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации, гражданский служащий обязан:
внимательно относиться к любой ситуации, при которой возможен конфликт интересов;
принимать меры по исключению причин возникновения конфликта интересов;
информировать непосредственного, и в случае необходимости - вышестоящего руководителя об угрозе возникновения конфликта интересов и выполнять его решение, направленное на возможное предотвращение или урегулирование данного конфликта интересов.
5. Гражданский служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, обязан принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, принимать меры по предупреждению коррупции, не допускать случаев принуждения гражданских служащих к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений.
6. Гражданский служащий должен уведомлять министра связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
7. Соблюдение Правил служебного поведения является обязанностью гражданского служащего.
8. Нарушение Правил служебного поведения может квалифицироваться как неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим должностных обязанностей и повлечь за собой наложение дисциплинарного взыскания, а также быть отражено в отзыве об исполнении гражданскими служащими должностных обязанностей, направляемом в аттестационную комиссию Министерства непосредственным начальником гражданского служащего при проведении аттестации или квалификационных экзаменов, связанных с решением вопроса о присвоении гражданскому служащему классного чина.
9. На гражданского служащего не может быть наложено дисциплинарное взыскание за предоставление в связи с возможностью возникновения конфликта интересов необходимой информации о нарушении норм этического и служебного поведения, критику руководства или коллег по обстоятельствам, предусмотренным настоящими Правилами служебного поведения.
