| 13 сентября 2003 года | N УП-532 |
УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
(в ред. Указов Президента РБ от 19.03.2005 № УП-100
,
от 03.03.2006 № УП-88
, от 17.02.2007 № УП-36
,
от 15.03.2008 № УП-86
, от 08.11.2008 № УП-622
,
от 27.04.2009 № УП-245
, от 27.12.2010 № УП-759
,
от 04.04.2011 № УП-143
)
Руководствуясь статьей 13
Закона Республики Башкортостан "О республиканских органах исполнительной власти", постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.
2. Признать утратившим силу Указ
Президента Республики Башкортостан от 26 февраля 2002 года № УП-93 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан".
3. Правительству Республики Башкортостан привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Указом.
4. Указ вступает в силу со дня его подписания.
Президент
Республики Башкортостан
М.РАХИМОВ
Уфа, Дом Республики
13 сентября 2003 года
№ УП-532
Утверждено
Указом Президента
Республики Башкортостан
от 13 сентября 2003 г. № УП-532
ПОЛОЖЕНИЕ
О МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
(в ред. Указов Президента РБ от 19.03.2005 № УП-100
,
от 03.03.2006 № УП-88
, от 17.02.2007 № УП-36
,
от 15.03.2008 № УП-86
, от 08.11.2008 № УП-622
,
от 27.04.2009 № УП-245
, от 27.12.2010 № УП-759
,
от 04.04.2011 № УП-143
)
1. Общие положения
(в ред. Указа
Президента РБ от 27.04.2009 № УП-245)
(см. текст в предыдущей редакции
)
осуществлять контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений социального партнерства, заключенных на республиканском и территориальном уровнях, проводить проверки условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории республики;
(в ред. Указа
Президента РБ от 27.04.2009 № УП-245)
(см. текст в предыдущей редакции
)
предъявлять в установленном законодательством порядке требования о ликвидации организаций или прекращении деятельности их структурных подразделений вследствие нарушения требований охраны труда;
направлять руководителям и иным должностным лицам организаций предложения об устранении нарушений трудового законодательства, о привлечении лиц, виновных в указанных нарушениях, к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке;
заслушивать отчеты руководителей организаций по вопросам, относящимся к его ведению;
запрашивать и получать в установленном порядке от федеральных органов исполнительной власти, от республиканских органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, организаций информацию и материалы, необходимые для выполнения возложенных на министерство функций;
(в ред. Указа
Президента РБ от 27.04.2009 № УП-245)
(см. текст в предыдущей редакции
)
использовать в установленном порядке финансовые и материально-технические ресурсы.
5. Организация деятельности министерства
5.1. Министерство возглавляет министр, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Президентом Республики Башкортостан по представлению Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан.
Министр имеет заместителей (один из которых первый), назначаемых на должность и освобождаемых от должности Правительством Республики Башкортостан по согласованию с Президентом Республики Башкортостан. В случае отсутствия министра его обязанности исполняет первый заместитель министра.
5.2. Министр:
осуществляет общее руководство деятельностью министерства, его территориальных органов и подведомственных учреждений, а также Управления государственной службы занятости населения при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан и несет персональную ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение возложенных на министерство функций;
(в ред. Указов Президента РБ от 17.02.2007 № УП-36
, от 04.04.2011 № УП-143
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
распределяет обязанности между своими заместителями;
производит в установленном законодательством порядке назначение на должность и освобождение от должности работников аппарата министерства, руководителей его территориальных органов и подведомственных учреждений;
(в ред. Указа
Президента РБ от 04.04.2011 № УП-143)
(см. текст в предыдущей редакции
)
издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения, отменяет приказы и распоряжения подведомственных учреждений, противоречащие законодательству.
Утверждает:
смету расходов на содержание аппарата министерства в пределах бюджетных ассигнований на указанные цели;
(абзац введен Указом
Президента РБ от 19.03.2005 № УП-100)
положения о структурных подразделениях аппарата министерства и его территориальных органов;
структуру и штатное расписание аппарата министерства, структуру территориальных органов в пределах установленной предельной численности и фонда оплаты труда;
(в ред. Указа
Президента РБ от 04.04.2011 № УП-143)
(см. текст в предыдущей редакции
)
уставы, структуру и смету расходов подведомственных учреждений.
Представляет министерство во взаимоотношениях с органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами государственной власти иностранных государств, а также международными организациями.
Принимает меры по улучшению жилищных, социально-бытовых условий и медицинского обслуживания работников министерства.
Представляет в установленном порядке особо отличившихся работников министерства и подведомственных учреждений к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами Российской Федерации и Республики Башкортостан.
Осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством.
5.3. В состав министерства входят аппарат и территориальные органы.
5.4. Министерство является главным распорядителем, распорядителем (получателем) бюджетных средств.
5.5. Исключен с 19 марта 2005 года. - Указ
Президента РБ от 19.03.2005 № УП-100.
(см. текст в предыдущей редакции
)
5.6. Для согласованного решения важнейших задач в сфере труда и социальной защиты населения в министерстве образуется коллегия в составе министра (председатель коллегии), его заместителей, входящих в состав коллегии по должности, руководителей структурных подразделений министерства, а также руководителей других органов исполнительной власти, общественных объединений.
Состав и численность коллегии утверждаются Президентом Республики Башкортостан по представлению Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан.
Члены коллегии, не входящие в ее состав по должности, могут быть введены в состав коллегии по предложению министра.
Решения коллегии оформляются протоколами и реализуются, как правило, приказами министра.
В случае разногласий между министром и коллегией министр проводит свое решение, докладывая о возникших разногласиях в Правительство Республики Башкортостан. Члены коллегии вправе сообщить свое особое мнение в Правительство Республики Башкортостан.
