ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КИРОВСКОГО РАЙОНА ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Г. УФА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 8 октября 2010 г. № 771
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ
ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ МЕЖДУ РАБОТНИКАМИ И
РАБОТОДАТЕЛЯМИ - ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМИСЯ
ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством муниципальных правовых актов, а также выполнения требований статьи 303 Трудового кодекса РФ в части обеспечения на территории Кировского района городского округа город Уфа РБ регистрации трудовых договоров, заключаемых между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями и во исполнение Постановления
главы Администрации городского округа город Уфа № 5597 от 22.09.2010 "Об утверждении Положения о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями":
1. Утвердить Положение
о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, согласно приложению.
2. Признать утратившими силу Постановления главы Администрации Кировского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан № 100 от 14.03.2006 "Об утверждении Положения о регистрации трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, заключаемых между работником и работодателем - физическим лицом, Администрацией Кировского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан", № 764 от 07.12.2006 "Об утверждении Положения о регистрации трудовых договоров Администрацией Кировского района городского округа город Уфа, заключаемых между работниками и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем".
3. Информационно-аналитическому отделу Администрации Кировского района городского округа город Уфа организовать работу по информированию жителей Кировского района городского округа город Уфа о необходимости осуществления регистрации трудовых договоров, заключаемых между работниками и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем.
4. Контроль исполнения распоряжения возложить на заместителя главы Администрации Кировского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан М.М.Кумушкулову.
Глава
Администрации
С.Т.САГИТОВ
Приложение
Утверждено
распоряжением главы
Администрации Кировского района
городского округа город Уфа
Республики Башкортостан
от 8 октября 2010 г. № 771
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ
МЕЖДУ РАБОТНИКАМИ И РАБОТОДАТЕЛЯМИ - ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ,
НЕ ЯВЛЯЮЩИМИСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями (далее - Положение), разработано на основании статей 56, 57, 67 и главой 48 Трудового кодекса Российской Федерации.
1.2. Положение распространяется на работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями (далее - работодатели - физические лица), проживающих в соответствии с регистрацией на территории Кировского района городского округа город Уфа.
1.3. Регистрация трудовых договоров, заключаемых работодателями физическими лицами с работниками, возлагается на территориальные органы Администрации Кировского района ГО город Уфа (далее - регистрирующий орган).
1.4. К функциям регистрирующего органа относится:
экспертиза соответствия трудового договора Трудовому кодексу Российской Федерации;
прием поданных заявителем документов;
регистрация трудовых договоров в Реестре трудовых договоров;
внесение отметки о регистрации в трудовой договор;
│ │работодателя │ │ │ │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│ 5│свидетельство о постановке на учет в│ │1 │ │
│ │налоговом органе физического лица по│ │ │ │
│ │месту жительства на территории│ │ │ │
│ │Российской Федерации и его копию│ │ │ │
│ │работника │ │ │ │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│ 6│страховое свидетельство│ │1 │ │
│ │обязательного пенсионного│ │ │ │
│ │страхования и его копию на работника│ │ │ │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│ 7│заверенная надлежащим образом копии│ │ │ │
│<*>
│разрешения на привлечение│ │ │ │
│ │иностранной рабочей силы (для│ │ │ │
│ │работодателя - физического лица),│ │ │ │
│ │выданного федеральным органом│ │ │ │
│ │исполнительной власти в сфере│ │ │ │
│ │миграции или его территориальным│ │ │ │
│ │органом │ │ │ │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────┴──────────┴──────────┤
│ │трудовой договор с работником │3 экземпляра │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────┬──────────┬──────────┤
│ │ │ │ │ │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │
└───┴────────────────────────────────────┴──────────┴──────────┴──────────┘
* Если работником является иностранный гражданин (подданный) или лицо
без гражданства, прибывшее на работу в Кировский район городского
округа город Уфа
┌───┬────────────────────────────────────┬──────────┬──────────┬──────────┐
│ 1│папка скоросшиватель │1 │ │ │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│ 2│ │ │ │ │
└───┴────────────────────────────────────┴──────────┴──────────┴──────────┘
"___" ______________ 20__ г.
____________________________________________________________/ _____________
(Подпись должностного лица, (расшифровка подписи)
принявшего документы)
"___" _____________ 20__ г.
____________________________________________________________/ _____________
(Подпись работодателя - физического лица) (расшифровка подписи)
