Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 25 января 2011 г. № 1297
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 9 ноября 2010 г. № 2424-Д
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНОЙ
ПРОВЕРКИ И ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ
В МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
В соответствии со статьями 57, 58 и 59 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке проведения служебной проверки и применения дисциплинарных взысканий в Министерстве здравоохранения Республики Башкортостан.
2. Зарегистрировать настоящий Приказ в установленном порядке в Министерстве юстиции Республики Башкортостан.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
И.о. министра
Г.А.ШЕБАЕВ
Утверждено
Приказом Министерства
здравоохранения
Республики Башкортостан
от 9 ноября 2010 г. № 2424-Д
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНОЙ ПРОВЕРКИ И ПРИМЕНЕНИЯ
ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ В МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение о порядке проведения служебной проверки и применения дисциплинарных взысканий в Министерстве здравоохранения Республики Башкортостан (далее - Положение) устанавливает порядок проведения служебных проверок и применения дисциплинарных взысканий за совершение дисциплинарных проступков государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Республики Башкортостан (далее - гражданский служащий).
1.2. В соответствии с частью 1 статьи 59 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) служебная проверка проводится по:
а) решению представителя нанимателя;
б) письменному заявлению гражданского служащего.
1.3. В ходе служебной проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:
факт совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка, то есть неисполнения или ненадлежащего исполнения гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей;
вина гражданского служащего;
причины и условия, способствовавшие совершению гражданским служащим дисциплинарного проступка;
характер и размер вреда, причиненного гражданским служащим в результате дисциплинарного проступка;
обстоятельства, послужившие основанием для письменного заявления гражданского служащего о проведении служебной проверки.
II. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНОЙ ПРОВЕРКИ
Образец
Министру здравоохранения
Республики Башкортостан
Заключение
по результатам служебной проверки
1. Основание проведения служебной проверки:
___________________________________________________________________________
(указывается основание и дата принятия решения
о проведении служебной проверки)
___________________________________________________________________________
2. Служебная проверка проводилась:
___________________________________________________________________________
(наименование замещаемой должности гражданской службы,
Ф.И.О. участников служебной проверки)
___________________________________________________________________________
3. Дата проведения служебной
проверки: __________________ ________________________
(начата) (окончена)
4. Сведения о гражданском служащем, в отношении которого проводилась
служебная проверка:
___________________________________________________________________________
(наименование замещаемой должности гражданской службы,
___________________________________________________________________________
Ф.И.О. гражданского служащего, в отношении которого
проводилась служебная проверка)
5. Краткое описание совершенного гражданским служащим дисциплинарного
проступка, противоправных действий, причин и условий, способствовавших их
совершению, характер и размер причиненного вреда:
___________________________________________________________________________
6. Объяснения гражданского служащего, в отношении которого проводилась
служебная проверка:
___________________________________________________________________________
7. Заключение по результатам служебной проверки:
___________________________________________________________________________
Председатель Комиссии ________________ _________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены Комиссии ________________ _________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
________________ _________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
________________ _________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
________________ _________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
