Зарегистрировано в Минюсте РБ 2 декабря 2008 г. № 498
УПРАВЛЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО ЗАЩИТЕ
ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ
И КАЧЕСТВОМ АЛКОГОЛЬНОЙ ПРОДУКЦИИ
ПРИКАЗ
от 3 сентября 2008 г. № 21
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА
ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПО ТОРГОВЛЕ И ЗАЩИТЕ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ
(в ред. Приказа
Госпродуправления РБ от 24.11.2009 № 113,
Приказа
Госкомитета РБ по торговле от 28.12.2010 № 33)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом
Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан" и в целях обеспечения организации деятельности Государственного комитета Республики Башкортостан по торговле и защите прав потребителей приказываю:
(в ред. Приказа
Госкомитета РБ по торговле от 28.12.2010 № 33)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить прилагаемый Служебный распорядок
Государственного комитета Республики Башкортостан по торговле и защите прав потребителей продукции.
(в ред. Приказа
Госкомитета РБ по торговле от 28.12.2010 № 33)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Отделу организационной работы и мобилизационной подготовки довести Служебный распорядок до сведения всех государственных гражданских служащих Государственного комитета Республики Башкортостан по торговле и защите прав потребителей.
(п. 2 в ред. Приказа
Госкомитета РБ по торговле от 28.12.2010 № 33)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Начальник
А.З.ХАЙБУЛЛИН
Утвержден
Приказом Управления Республики
Башкортостан по защите прав потребителей
и контролю за оборотом и качеством
алкогольной продукции
от 3 сентября 2008 г. № 21
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПО ТОРГОВЛЕ И ЗАЩИТЕ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ
(в ред. Приказа
Госпродуправления РБ от 24.11.2009 № 113,
Приказа
Госкомитета РБ по торговле от 28.12.2010 № 33)
6.16. Категорически запрещается проносить в здание Госкомитета пожароопасные и взрывоопасные вещества.
(в ред. Приказа
Госкомитета РБ по торговле от 28.12.2010 № 33)
(см. текст в предыдущей редакции
)
VII. Поощрения гражданских служащих
7.1. За успешное и добросовестное исполнение гражданским служащим своих должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности к нему применяются следующие виды поощрения и награждения:
премирование;
объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;
награждение Почетной грамотой Госкомитета с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;
(в ред. Приказа
Госкомитета РБ по торговле от 28.12.2010 № 33)
(см. текст в предыдущей редакции
)
выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет.
7.2. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством гражданский служащий может быть представлен к государственным наградам и почетным званиям. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего принимается по представлению представителя нанимателя - Госкомитета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
(в ред. Приказа
Госкомитета РБ по торговле от 28.12.2010 № 33)
(см. текст в предыдущей редакции
)
7.3. Награждения гражданских служащих оформляются приказами Госкомитета и доводятся до сведения коллектива. Сведения о награждениях гражданского служащего заносятся в трудовую книжку.
(в ред. Приказа
Госкомитета РБ по торговле от 28.12.2010 № 33)
(см. текст в предыдущей редакции
)
VIII. Дисциплинарные взыскания
8.1. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданскими служащими своих должностных обязанностей руководство Госкомитета, по представлению начальника отдела, имеет право применить дисциплинарные взыскания, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации, а именно:
(в ред. Приказа
Госкомитета РБ по торговле от 28.12.2010 № 33)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- замечание;
- выговор;
- предупреждение о неполном должностном соответствии;
- освобождение от замещаемой должности гражданской службы;
- увольнение с гражданской службы.
За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
8.2. Дисциплинарное взыскание налагается на гражданских служащих в соответствии с приказом Госкомитета в порядке, установленном законодательством.
(в ред. Приказа
Госкомитета РБ по торговле от 28.12.2010 № 33)
(см. текст в предыдущей редакции
)
8.3. До применения дисциплинарного взыскания представитель нанимателя должен затребовать от гражданского служащего объяснение в письменной форме. В случае отказа гражданского служащего дать такое объяснение составляется соответствующий акт. Отказ гражданского служащего от дачи объяснения в письменной форме не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
8.4. Копия приказа Госкомитета о применении к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания с указанием оснований его применения вручается гражданскому служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания приказа.
(в ред. Приказа
Госкомитета РБ по торговле от 28.12.2010 № 33)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Гражданский служащий вправе обжаловать дисциплинарное взыскание в письменной форме в комиссию по служебным спорам или в суд.
8.5. Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания гражданский служащий не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
Руководитель Госкомитета до истечения года со дня издания приказа о применении дисциплинарного взыскания имеет право снять его с гражданского служащего по своей инициативе, просьбе самого гражданского служащего, ходатайству его непосредственного руководителя.
(в ред. Приказа
Госкомитета РБ по торговле от 28.12.2010 № 33)
(см. текст в предыдущей редакции
)
IX. Заключительные положения
9.1. В связи с принятием федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, законов Республики Башкортостан, указов Президента Республики Башкортостан и иных нормативных правовых актов в Служебный распорядок могут быть внесены дополнения и изменения. Информация о соответствующих изменениях и дополнениях своевременно доводится до сведения гражданских служащих.
