Законодательство
Републики Башкортостан

Башкортостан республика

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







 
18 марта 2010 годаN УП-132


УКАЗ

ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРЕЗИДЕНТСКОЙ ПРОГРАММЫ ПОДГОТОВКИ,
ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ
ЗА РУБЕЖОМ НА 2010 - 2012 ГОДЫ

(в ред. Указов Президента РБ
от 04.10.2010 № УП-587, от 28.01.2011 № УП-17)

В целях создания эффективной системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров за рубежом для Республики Башкортостан в соответствии с требованиями ее основных отраслей экономики и социальной сферы постановляю:
1. Утвердить Президентскую программу подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров за рубежом на 2010 - 2012 годы согласно приложению № 1 к настоящему Указу.
2. Образовать Комиссию при Президенте Республики Башкортостан по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров за рубежом.
3. Утвердить:
Положение о Комиссии при Президенте Республики Башкортостан по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в зарубежных образовательных и научных центрах и ее состав согласно приложениям № 2 и № 3 к настоящему Указу;
Положение о конкурсном отборе соискателей на присуждение грантов Президента Республики Башкортостан для обучения в зарубежных образовательных и научных центрах согласно приложению № 4 к настоящему Указу.
4. Правительству Республики Башкортостан:
обеспечить финансирование мероприятий Президентской программы, указанной в пункте 1 настоящего Указа;
в срок до 1 мая 2010 года разработать и утвердить Порядок расходования и учета средств, предоставляемых из бюджета Республики Башкортостан для подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров за рубежом;
привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Указом.
5. Признать утратившими силу:
Указ Президента Республики Башкортостан от 9 февраля 2008 года № УП-19 "Об утверждении республиканской целевой программы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров за рубежом на 2008 - 2012 годы";
Постановление Правительства Республики Башкортостан от 29 декабря 2007 года № 392 "О республиканской целевой программе подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров за рубежом на 2008 - 2012 годы";
Постановление Правительства Республики Башкортостан от 23 июня 2008 года № 218 "О Правительственной комиссии по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров Республики Башкортостан в зарубежных образовательных и научных центрах";
Постановление Правительства Республики Башкортостан от 8 мая 2009 года № 170 "О внесении изменений в республиканскую целевую программу подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров за рубежом на 2008 - 2012 годы";
Постановление Правительства Республики Башкортостан от 23 декабря 2009 года № 482 "О внесении изменений в состав Правительственной комиссии по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров Республики Башкортостан в зарубежных образовательных и научных центрах";
распоряжение Правительства Республики Башкортостан от 20 апреля 2009 года № 373а-р.
6. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Администрацию Президента Республики Башкортостан.
7. Указ вступает в силу со дня его подписания.

Президент
Республики Башкортостан
М.РАХИМОВ
Уфа, Дом Республики
18 марта 2010 года
№ УП-132





Приложение № 1
к Указу Президента
Республики Башкортостан
от 18 марта 2010 г. № УП-132


для обучения в форме повышения квалификации.
3.3. Квалификационный отбор проводится Министерством на основе анализа представленных документов.
С этой целью в Министерстве создается конкурсная комиссия. Состав и порядок работы конкурсной комиссии определяются Министерством по согласованию с Комиссией.
Конкурсная комиссия проверяет соответствие перечня и форм представленных документов, а также содержащихся в них сведений требованиям, установленным настоящим Положением. Оценивается также уровень и вид образования, трудовая деятельность, специфика профессионального опыта.
В случае выявления несоответствия документов, а также содержащихся в них сведений предъявляемым требованиям, соискатели не допускаются к конкурсному испытанию. Министерство информирует о принятом решении органы, предприятия и организации, рекомендовавшие соискателей на присуждение грантов, путем направления им извещений. Направление извещения может осуществляться в электронной форме.
3.4. Конкурсное испытание включает:
оценку уровня профессиональной компетентности соискателя на основе заданий (тестов);
оценку уровня владения иностранным языком;
оценку знаний в области информационных технологий;
оценку мотивации соискателя на участие в обучении в зарубежных образовательных и научных центрах;
презентацию концепции проекта развития организации либо индивидуальное проектное задание для выполнения в процессе переподготовки или повышения квалификации, которые подписываются руководителем рекомендующего органа.
Министерство определяет задания (тесты) и процедуры проведения конкурсных испытаний и не менее чем за три месяца до начала проведения конкурсного отбора представляет их проекты в Комиссию для экспертизы и согласования.
При проведении конкурсного отбора не допускается использование заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний, не согласованных Комиссией.
3.5. Сроки проведения конкурсного отбора соискателей определяются Комиссией по предложению Министерства.
Министерство за месяц до начала конкурса публикует объявление о проведении конкурсного отбора соискателей на присуждение гранта для обучения за рубежом в средствах массовой информации и размещает его на своем официальном сайте.
Конкурсный отбор проводится в течение двух недель со дня завершения приема документов.
3.6. Результаты конкурсного отбора соискателей оформляются протоколом заседания конкурсной комиссии.
Министерство в течение двух недель после завершения конкурсного отбора представляет в Комиссию протокол заседания конкурсной комиссии, документы успешно прошедших конкурсный отбор.
3.7. Комиссия в месячный срок рассматривает материалы, представленные Министерством, и вносит предложения Президенту Республики Башкортостан о присуждении грантов для обучения за рубежом.

IV. ЗАКЛЮЧЕНИЕ С СОИСКАТЕЛЕМ ДОГОВОРА НА ОБУЧЕНИЕ
В ЗАРУБЕЖНОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ (НАУЧНОМ ЦЕНТРЕ)
И ВЫПОЛНЕНИЕ ИМ ДОГОВОРНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ

4.1. На основании распоряжения Президента Республики Башкортостан Министерство заключает с грантополучателем договор на обучение за рубежом (далее - договор). Форма договора разрабатывается Министерством и утверждается Комиссией.
На день заключения договора грантополучатель из числа аспирантов и докторантов должен обучаться соответственно в аспирантуре либо докторантуре выдвинувшего его государственного учреждения высшего профессионального образования, государственного научного центра, грантополучатель из числа преподавателей и научных сотрудников, работников государственных учреждений, предприятий и некоммерческих государственных организаций - состоять в штате выдвинувшей его организации, грантополучатель из числа государственных гражданских и муниципальных служащих Республики Башкортостан - проходить соответственно государственную гражданскую службу и замещать должность государственной гражданской службы в государственных органах Республики Башкортостан либо проходить муниципальную службу и замещать должность муниципальной службы в органах местного самоуправления Республики Башкортостан.
В случае несоблюдения этого условия договор с грантополучателем на обучение за рубежом не заключается.
(п. 4.1 в ред. Указа Президента РБ от 04.10.2010 № УП-587)
(см. текст в предыдущей редакции)
4.2. Договор является основанием для оплаты грантополучателям фиксированной суммы для обучения и ее перечисления зарубежному образовательному (научному) центру. После перечисления финансовых средств Министерством обеспечивается направление грантополучателей на обучение в образовательное учреждение (научный центр) в указанные договором сроки.
4.3. По окончании обучения за рубежом грантополучатель в месячный срок представляет в Министерство комплексный отчет о выполнении программы обучения, подтвержденный соответствующим зарубежным образовательным (научным) центром.
В случае, если грантополучатель выбывает из программы обучения или не исполняет своих обязательств, предусмотренных договором, он обязан в двухнедельный срок возвратить в Министерство все денежные средства, затраченные на его обучение в соответствии с условиями договора.
При отказе грантополучателя от добровольного возврата указанных средств они взыскиваются в судебном порядке.
4.4. Грантополучатель не несет ответственности в случае полного или частичного неисполнения обязательств, указанных в договоре вследствие обстоятельств непреодолимой силы.




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Ведомости Государственного Собрания - Курултая, Президента и Правительства Республики Башкортостан", 20.04.2010, № 8(326), ст. 443.



Начало действия редакции - 28.01.2011.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Изменения, внесенные Указом Президента РБ от 28.01.2011 № УП-17, вступили в силу с 28 января 2011 года.

Указ Президента РБ от 18.03.2010 № УП-132
(ред. от 28.01.2011)
"Об утверждении Президентской программы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров за рубежом на 2010 - 2012 годы"
(вместе с "Положением о комиссии при Президенте Республики Башкортостан по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в зарубежных образовательных и научных центрах", "Составом комиссии при Президенте Республики Башкортостан по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров за рубежом", "Положением о конкурсном отборе соискателей на присуждение грантов Президента Республики Башкортостан для обучения в зарубежных образовательных и научных центрах")


Указ
Приложение № 1. Президентская программа подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров за рубежом на 2010 - 2012 годы
Содержание
Паспорт Программы
1. Содержание проблемы и необходимость ее решения программными методами
2. Цели и задачи Программы
3. Сроки и этапы реализации Программы
4. Механизм реализации Программы и контроль за ходом ее выполнения
5. Источники и объемы финансирования Программы
6. Оценка социально-экономического эффекта реализации Программы
7. Система программных мероприятий
Список использованных сокращений:
Приложение № 2. Положение о Комиссии при Президенте Республики Башкортостан по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в зарубежных образовательных и научных центрах
I. Общие положения
II. Цели и основные задачи Комиссии
III. Состав и структура Комиссии
IV. Полномочия Комиссии
V. Организация и порядок деятельности Комиссии
VI. Ликвидация Комиссии
Приложение № 3. Состав Комиссии при Президенте Республики Башкортостан по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров за рубежом
Приложение № 4. Положение о конкурсном отборе соискателей на присуждение грантов Президента Республики Башкортостан для обучения в зарубежных образовательных и научных центрах
I. Общие положения
II. Требования, предъявляемые к соискателям грантов
III. Порядок проведения конкурсного отбора соискателей на присуждение грантов
IV. Заключение с соискателем договора на обучение в зарубежном образовательном (научном центре) и выполнение им договорных обязательств
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru